迎新
以梦为马，，，，，不负韶华
为了传承和生长公司的文化，，，，，为组织注入新鲜的血液，，，，，公司组织了多场校园招聘会。。最终，，，，，有十二位同砚冲出重围，，，，，成为了我司“金种子训练营”的成员。。近期，，，，，“金种子”训练营也结营了，，，，，让我们来看看他们精彩的体现吧！
01丨招聘、面试阶段
初试历程中，，，，，各同砚着装整齐，，，，，以饱满的精神状态前来我司摊位举行面试，，，，，同砚们起劲自动的与面试官举行交流。。最终，，，，，一部分同砚进入了复试环节。。在复试历程中，，，，，人力资源中心带列位同砚熟悉公司情形，，，，，让同砚对公司有了越创造确的相识，，，，，坚定自己的选择。。
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02丨“金种子”开营
公司给同砚们做了详细的培训妄想，，，，，准备组织线下培训。。一场疫情的到来，，，，，给培训妄想按下了“暂停键”，，，，，线下的培训妄想不得不阻止。。
疫情时代口罩成了紧缺物品，，，，，公司充分体现了对同砚们的体贴，，，，，给各人邮寄了口罩。。
同时，，，，，我司并没有放弃实习生的培训妄想，，，，，在王玉波总司理的提议下，，，，，启用了“线上培训”的方法举行培训，，，，，就这样，，，，，“金种子”培训妄想正式最先。。
2020.03.21—2020.04.28时代，，，，，公司使用优因云聚会软件，，，，，组织实习生在线上举行了周全的公司营业、人事治理、文化价值观等课程的培训。。
线上的学习十分有趣，，，，，运用新颖的上课形式来纪录精彩的课堂瞬间。。讲师们通过线上的方法，，，，，给列位新同事们教授知识。。线上培训也十分便捷，，，，，不必出门就可以获取知识。。
03丨“金种子”结营
在疫情获得有用控制的情形下，，，，，为使实习生深入相识公司企业文化、企业理念，，，，，更好地融入事情情形，，，，，公司决议在五月组织实习生举行线下面扑面的培训。。5月18日，，，，，易彩堂集团人力资源中心组织并开展了2020年“金种子”特训营新员工入职培训，，，，，培训在集团总部举行，，，，，共计12名实习生加入培训。。
本次培训以小组为单位，，，，，接纳集中授课的方法，，，，，通过团队风范展示、课程互动加入度、出勤率、课堂纪律积分PK以及课后优异总结分享等形式开展。。
为了同砚们学到更多的实战履历，，，，，列位先生全心的准备课程资料，，，，，用简朴有趣的方法将知识和履历教授给实习生。。实习生通过这次培训深入相识了公司的企业文化、熟悉营业流程、更好地融入易彩堂这个各人庭。。培训时代，，，，，实习生们在课堂上认真听讲，，，，，起劲自动提问，，，，，并当天在课后对课程举行梳理、总结。。导师们给实习生们的总结举行点评指导。。在公司的眷注与重视下，，，，，通过了充分的培训，，，，，相信实习生们都收获满满。。
培训竣事之后，，，，，为了谢谢导师们的辛勤教授，，，，，实习生们全心准备了节目。。
全体合照
海草舞
易彩堂，，，，，我们来了
为了激励学员们的起劲性，，，，，公司给每位学员揭晓培训结业证，，，，，还设立了最佳团队奖、优异小我私家三名，，，，，别的还给先生揭晓了帮带师傅的聘书。。
结业证揭晓
最佳团队奖
优异小我私家前三
帮带师傅聘书揭晓
最后，，，，，列位先进跟向导给易彩堂实习生寄予了很大的期望，，，，，邓俊岩司理和李娟司理两位先进跟各人分享了自己的实战履历，，，，，万苏萍总监对我们实习生寄予了厚望。。
04丨总结
线下金种子特训营告一段落，，，，，但这并不料味着是竣事，，，，，每一个竣事意味着新的最先。。希望实习生们以此为契机，，，，，分派到岗以后，，，，，继续认真学习，，，，，脚扎实地，，，，，起劲事情，，，，，以优异的效果实现小我私家和企业的目的，，，，，不辜负易彩堂对各人的殷切期望!让我们配合起劲，，，，，共创佳绩，，，，，与易彩堂一起生长!
结业仪式大合照
